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近幾年來，隨著經(jīng)濟結構的調(diào)整和當代就業(yè)觀念的轉變，“靈活用工”的用工模式也越來越普及。企業(yè)通常會遇到勞務派遣、勞務外包、人力資源外包等業(yè)務，但是很多人都分不清楚他們的區(qū)別。
01、定義不同
勞務派遣：勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣到用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。
勞務外包：公司將部分業(yè)務或工作發(fā)包給外部單位，由其安排工作人員按公司要求（分包合同的約定）完成相應的業(yè)務經(jīng)營或管理工作。
人力資源外包：公司將人力資源部門的工作（招聘，薪酬發(fā)放，培訓，檔案管理等）外包給人力資源管理公司。
02、稅目選擇不同
勞務派遣：適用稅目是現(xiàn)代服務業(yè)——商務輔助服務——人力資源服務——勞務派遣服務
勞務外包：適用稅目根據(jù)所提供的服務性質(zhì)來決定，如
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?、谔峁┍崉趧胀獍荷罘?/p>
?、厶峁┻\輸勞務外包：運輸服務
④提供餐飲勞動外包：餐飲服務
人力資源外包：適用稅目現(xiàn)代服務業(yè)——商務輔助服務——經(jīng)紀代理服務——人力資源外包服務
03、稅率和開票方式不同
勞務派遣：
1.一般納稅人
①一般計稅（全額納稅）：以取得的全部價款和價外費用為銷售額，稅率6%（可開專票，可開普票）
?、诤喴子嫸悾ú铑~納稅）：以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額征收率5%（差額納稅，扣除部分只能開普票，扣除后的可以開專票）
2.小規(guī)模納稅人
?、偃~納稅：以取得的全部價款和價外費用為銷售額，征收率3%（可開專票，可開普票）
?、诓铑~納稅：征收率5%（差額納稅，扣除部分只能開普票，扣除后的可以開專票）
勞務外包：
稅率及開票根據(jù)提供的服務為準
1.一般納稅人
?、偬峁┙ㄖ趧胀獍惵?%；
?、谔峁┍崉趧胀獍惵?%，
?、厶峁┻\輸服務外包——征收率9%，
④提供餐飲服務外包——征收率6%。
（均可開專票，可開普票）
2.小規(guī)模納稅人
簡易計稅方法，征收率3%。（可開專票，可開普票）
人力資源外包：
1.一般納稅人
① 一般計稅：稅率6%(扣除部分只能開普票，扣除后的可以開專票）
?、?簡易計稅：征收率5%(扣除部分只能開普票，扣除后的可以開專票）
2.小規(guī)模納稅人
征收率是3%，不是勞務派遣中的5%(扣除部分只能開普票，扣除后的可以開專票）
04、企業(yè)所得稅不同
接受服務單位
勞務派遣：
①直接支付給勞務派遣公司的費用，即勞務費支出，可以稅前扣除，不計入工資薪金總額。
?、谥苯又Ц督o員工個人費用，即工資薪金支出（可以稅前扣除和準予計入工資薪金總額）或職工福利費支出（可以稅前扣除）。此工資薪金總額可作為職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費扣除比例基數(shù)。
勞務外包和人力資源外包：支付給提供服務單位或個人的費用，作為費用支出，可以稅前扣除。
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